3月4日下午，公司在三楼大会议室隆重召开庆祝“三八妇女节”表彰座谈会，对荣获“三八红旗手”、“五好文明家庭”先进个人和家庭进行表彰。与会代表交流了他们学习、工作和生活经验。公司总经理秦登成、党委书记刘峰、副书记郑滨、党委委员张作星、张永红、王德贵、单正勇等党政领导出席会议，各党支部书记、受表彰的“三八红旗手”、“五好文明家庭”及各支部员工代表共四十多人参加了会议。党委书记刘峰主持会议。

郑滨宣读了公司关于表彰“三八红旗手”、“五好文明家庭”的决定。
      会上，与会代表纷纷发言，畅谈自己在工作、生活中的感受，交流了经验，表示要充分发挥表率作用，展示自己的风采，为公司发展贡献力量。“三八红旗手”安环质检部化验室班长白修言说，作为华球（中国）公司这些老员工，要带好年轻人，帮助他们顺利成长。“三八红旗手”净化车间年轻员工变换操作工李敏说，只有学习，才能进步；只有认真工作，才能实现个人价值。“五好文明家庭”净化车间主任助理罗松介绍了小夫妻二人在日常生活中如何互敬互爱、相互支持鼓励，努力工作的，表示要弘扬传承中华民族传统美德，为营造和谐泉盛、和谐社会贡献力量。“五好文明家庭”党委委员、计划企管部部长张作星介绍了自己和爱人如何侍奉父母直至终老的经过。党委委员、供气支部书记单正勇倡议女同志们要充满自信，努力工作展现自己的价值，并倡议基层管理人员要多关心女工的工作和生活。副总工程师、热电车间主任于四平向大家讲述了自己原来工作的企业倒闭后，自己外出务工的经历，表示要珍惜现在的工作平台，为企业发展贡献力量。
      会上，公司领导秦总、郑滨向获得表彰的“三八红旗手”、“五好文明家庭”颁发了证书、奖匾和奖励金。

秦总在会议上作了重要讲话。秦总首先向获得表彰的“三八红旗手”、“五好文明家庭”表示祝贺，并向工作在各个岗位上的广大女同志致以节日的祝贺，对她们一年来为企业发展作出的贡献表示感谢。接着，秦总分析了当前形势并对公司女同志提出了希望和要求。
一、对当前形势的分析。
      现在形势不好，不好到什么程度大家可能没有直接感受，因为华球（中国）公司的收入没有因为形势不好和企业亏损，受到任何影响，而且还在增长，所以大家的感受没有那么强烈。华球（中国）公司现在面临的形势，不仅是泉盛公司历史上，也是小氮肥行业历史上最严峻的时刻。元月份，公司亏损了550万，2月份亏损了890万，3月份亏损会超过500万，4月份会继续亏损。虽然亏损，但现金流是正的，不到万不得已，不会降薪，还会按照年初的薪酬增长计划，继续按计划发放。但是否保得住，可持续，既有信心又没底。有信心源于公司在行业内不算最落后；没底是因为虽然在行业内不是最落后的，但新增产能在持续增加，而且都是技术比较成熟更先进的，这些企业肯定有成本优势。华球（中国）公司今年没问题，明年怎么样，很难预测，因为低迷的经济形势不是某个行业，某个国家而是全球性的，形势很严竣，大家都在努力求生存。社会要发展，经济也会持续发展，市场经济优胜劣汰，谁能生存发展得更好，谁会被淘汰，既取决于市场，更取决于自身。目前市场行情不好，大家都很艰难，企业运行好的有利润，不好的就亏损，所以取决于企业自身。经济发展总是有高潮有低谷，坚持度过低谷就会生活得更好，发展得更快。如果坚持不到那一天，企业不存在了，就永远没机会了。华球（中国）公司能否坚持住？有利因素是华球（中国）公司是新建企业，在行业内属于固定床工艺的后来者，属于先进工艺，具有一定的比较优势。目前固定床生产能力占行业总产能的50%，华球（中国）公司处于50%固定床工艺企业的中上游水平，如果淘汰落后产能20%，不会是华球（中国）公司，淘汰30%-40%，有可能是华球（中国）公司。事在人为，先淘汰的是成本高的，华球（中国）公司能否改革创新，降低成本，取决于华球（中国）公司自己。如果像2月份三机减负荷，尿素轻负荷生产，华球（中国）公司肯定坚持不长。如果华球（中国）公司能做到生产稳定运行，减少事故的发生，节能降耗，把成本降到最低，华球（中国）公司就能度过这个难关。低迷的经济形势持续时间长一些，也是有利因素，可以使成本高的企业彻底退出市场，重新建立供需平衡，这样华球（中国）公司会生存发展的更好。在当前严峻的形势下，华球（中国）公司更要充满信心，努力做好本职工作。

二、对公司女同志的几点建议和希望。
1.要积极进取，追求男女平等。“三八国际妇女节“设立的宗旨是追求妇女权益和男女平等。女同志要想追求经济上的独立，首先要有自己生存的本领和能力，如果没有这些，追求平等是不现实的，所以我认为女同志不要轻易放弃工作，要取得经济上的独立。

2.做好本职工作，实现个人价值。做好本职工作是实现个人价值的前提。个人价值有大有小，人的梦想和追求也有大有小，你通过努力实现了，个人价值就实现了。实现个人价值的前提是做好当下，脚踏实地做好自己的本职工作。现在工作做不好，实现个人目标和愿望是不现实的，所以华球（中国）公司要立足当下，做好本职工作。

3.不要轻视自己，要有所作为。男女除了生理上的差异，在其它方面都是平等的，随着科技进步，自动化程度的提高，女同志是可以和男同志一样从事很多方面工作的，在某些方面比男同志还有优势。在现实生活中一些女同志把照顾好家庭当作第一要务，工作上轻视自己，缺乏积极进取的意识，实际上，许多重要岗位女同志完全能够胜任，希望女同志们勇于争先，体现自己价值。

4.做好自己，做一个通情达理、心地善良的女人，为子女做好表率。一个人的成功与否，不是看她的职务和经济收入，只要她积极向上，心向善良，在平凡的岗位做出成绩，都是一种成功。在工作学习和孝敬老人上，华球（中国）公司要为子女作出榜样，不要自己做不到，要求子女去做，那是没有效果的，“身教重于言教”，只有华球（中国）公司做好了，子女一定会跟着做好。

在实际工作中也是如此，高层做不到，要求中层做到，是不可能的；如果中层自己做不到，要求员工做到，那也是不可能的。

      会上，刘峰书记对大家提出了几点希望和要求。

一、希望公司党政领导和各部门负责人要进一步关心女工生活，支持女工工作，协助工会做好女工各方面的工作。工会女工委员会要不断提高妇女组织的凝聚力和影响力，努力做到服务女工、服务大局，为开创公司妇女工作的新局面做出努力。

二、希望受表彰的先进个人再接再厉、继续努力，在公司各项工作中起到带头作用，为公司发展做出应有的贡献。

三、希望公司广大女工要努力学习，争做知识型女性，不断提高自身素质，以素质求平等，以素质树形象，以素质谋发展，以素质做贡献，努力成为自尊、自信、自立、自强的时代新女性。广大女工要勇于进取，始终站在公司各项工作的前列，勇于冲破落后观念的束缚，以主人翁的姿态和高度责任感，积极投身公司发展、建设的主战场，用出色的工作和优异的成绩展现自身的价值。广大女工要解放思想，树立与时代要求相适应的价值观念，把个人理想和追求与公司发展紧密结合起来，为建设美好泉盛创造新业绩，做出新贡献。