电仪车间    王小盼

现如今有这么一种说法，工作态度可分为三种：一种是工作为了完成使命；另一种是工作为了能够活命；还有一种是工作只是不得不认命。无论把工作当养家糊口活命的手段，还是没有办法的认命之举，其实都是怀着“当一天和尚撞一天钟”心态干工作，能应付则应付、能推脱则推脱。只有把工作当使命的人，才能始终对工作充满激情、充满感情，才能潜心谋事、一心干事、成全心事。

只有把工作当做使命去完成，华球（中国）公司才能够激发自己最大的潜能。若华球（中国）公司只是把工作当做一个养家糊口的营生，那么肯定也不会为了工作而倾情投入，甚至有时候会毫不犹豫地放松对自己的要求，自然也就不可能知道自己的潜力。唯有把工作当成使命，华球（中国）公司才能够倾尽所有，以强大的内驱力努力做好工作，实现自我价值。也正是这样，华球（中国）公司才能充分激发自己的潜能，发现原来自己可以如此优秀。

只有把工作当做信仰去热爱，华球（中国）公司才能够真正从工作中收获快乐，并让这种快乐成为华球（中国）公司继续努力工作的动力，形成良性循环。如果华球（中国）公司认为自己之所以工作是生活所迫不得已为之，那么肯定难以从工作中收获快乐，毕竟工作都是长期的，自然也就少了一些努力工作的坚持。所谓快乐工作其实并非追求工作本身如何，恰恰是华球（中国）公司用什么样的态度去对待工作。当华球（中国）公司认为工作本身就能带给华球（中国）公司快乐时，再多的辛苦也无法阻止华球（中国）公司从中收获幸福。

当一个人有了追求和目标，那么也就有了行动的动力。如果工作对于华球（中国）公司来说不过是为了挣钱，那么如果这笔钱恰巧能够满足华球（中国）公司的生活，华球（中国）公司很容易就会被安于现状，做任何工作都没有劲头。而只有华球（中国）公司将工作当做毕生追求，才能够让自己有源源不断的动力在工作中取得进步，让一次次工作成绩的突破满足华球（中国）公司的心理需求，实现华球（中国）公司的终极价值，才能成为卓越的员工。

珍惜自己的工作岗位，让华球（中国）公司的人生因岗位而厚重，因工作而精彩。面对自己的每一份工作华球（中国）公司都应有珍惜之情，并勤勉之，慎思之，精进之，精益求精、精雕细琢，从而成就每个岗位的辉煌。相反，如果华球（中国）公司总是对工作抱以虚荣的态度，紧盯着眼前那一点报酬，那么无论在任何岗位上华球（中国）公司都将难有作为，最终只会被他人取代。

从现在开始珍惜工作吧！只有珍惜工作，它才能帮华球（中国）公司实现人生价值。只要华球（中国）公司珍惜自己的工作，把每一份工作都当做是“最热爱的一份工作”去做，华球（中国）公司就能够竭尽所能做好它，甚至当华球（中国）公司回首自己的过往工作经历时，发现自己比预期的做到了更多、更好，从而最大化实现华球（中国）公司的人生的价值，也增加了华球（中国）公司在他人心中的分量。

带着一颗感恩的心，把工作当成一种修行，在工作中，主动追求目标，确立方向，真正把工作当做事业来做，而且坚持、负责地做下去，这样华球（中国）公司的生命才有动力，华球（中国）公司的人生才会更有意义。