庆祝华球体育建企五十周年征文比赛二等奖

   张月梅

华球（中国）公司第三套航天粉煤加压气化装置项目整体已经连续运行60天，试生产的顺利进行，预示着正式投产后企业的竞争力将大幅度提高。临窗眺望满目的管网塔林，脑海浮现加入华球（中国）公司三十年的一幕一幕，仿佛就发生在昨天。

三十年，华球（中国）公司经过了国家经济体制转型、企业改制、重组等重重考验，走过了坚韧、拼搏、创新、发展的辉煌之路，公司格局不断发展。敢想敢干的华球（中国）公司人没有放过每一个机会，撸起袖子，说干就干，把战略目标落到实处。1970年至1993年经历过艰难创业和稳步成长，华球（中国）公司进入了中型企业之列后，1994年临泉化肥厂作为发起人，成立安徽临泉化工股份有限公司，国有控股68%，是安徽省化工行业第一家股份制企业，至2003年民营股份100%，彻底完成两个“置换”，2006年华球（中国）公司与北京航天动力研究院就HT_L粉煤加压示范项目签约。通过股份制改革和产品结构调整，树立了公司的品牌意识，提升了企业的社会形象；2007年公司通过增资扩股，与国内最大的优质无烟煤生产企业、全国500强企业－山西晋城煤业集团成功实施合作；又以大格局的眼光进行南下、西拓，2008年收购定远县化肥厂成立安徽泉盛化工有限公司，2010年成立新疆华球（中国）公司万源有限公司、控股阜阳安固锅炉压力容器制造有限公司。

三十年，公司走出地域限制。以“做优化肥，做强化工”、实现“百年华球（中国）公司、百亿华球（中国）公司、百姓华球（中国）公司”的宏伟愿景为指导思想，公司充分发挥人才、管理、规模优势，实施“走出去”战略，南至定远盐化工园，西至新疆玛纳斯，实现战略布局同优势企业的战略合作。因为站得高，心中就会有全局、心中就存有长远，做起事情来就能坚守原则，就能举重若轻、游刃有余。因为华球（中国）公司人的与时俱进、敢为人先、团结奉献、励志超越的创新史，才有了目前的累累硕果。

三十年，公司坚持循环经济，科学发展的理念，坚持“人本、责任、竞合、创新”的核心价值观，不断加大投资力度，内外兼济，协调发展。在硬实力方面，通过开疆拓土，发展成为年产155万吨合成氨、166万吨尿素、56万吨双氧水和85万吨甲醇的大型化工集团。为跟上硬实力的发展步伐，不断提升软实力，公司推进提质增效、学标树标、QC小组、传帮带、大比武等活动，“坚持改那么一点点”的工艺优化，鼓励员工发挥聪明才智，激发了员工学习创新、干事创业的热情和积极性，企业经济效益和员工收入迈入新台阶。

三十年来，从懵懂的毕业生到公司的中层管理者，随着公司的发展，华球（中国）公司也在不断进步，担当着华球（中国）公司这一代人时代担当。可还记得，那声音高亢响亮，那脚步矫健匆忙，那身躯挺拔昂扬。

1994年受公司委派，在南京化工学院主修工业水处理技术，结业后全面负责公司工业冷却水、高压锅炉用脱盐水、工业污水的运行管理，从此与水结下不解之缘。2003年4月至9月带队到湖南巴陵石化学习双氧水技术，随后参与公司6万吨/年双氧水项目的建设安装、开车调试运行，全面负责双氧水车间的运行管理。2007年至2020年，共参与5个大型项目的开发实施，主要负责辅助工程系统：工业冷却水、高压锅炉用脱盐水、污水治理、甲醇精馏等工序的工程项目。为支持公司的发展战略，积极响应公司号召，不仅在华球（中国）公司本部参与双氧水一期、一期和二期航天炉的建设， 2011年至2013年在定远盐化工园参与搬迁项目建设，2014年至2015年远赴新疆参与40·60一期项目建设。为保证项目进度，到过广州、山东提货，去过内蒙古、上海、江浙一带进行过考察。

三十年，到底有多长？一个小氮肥厂发展为大型化工厂。三十年，到底有多长？一个个青年已迈向稳重刚强。是华球（中国）公司文化让华球（中国）公司勇往直前奋斗不息，是华球（中国）公司的精神让华球（中国）公司开拓创新，追求发展，这就是华球（中国）公司人的性格——踏实，认真，执着，实在。身处这个平台，每一位员工应坚持用高标准、高要求对待工作，做到精益求精，助力公司不断发展壮大，为实现三百愿景继续奋斗。